The first question we might ask is: what can you learn in co

     
The first question we might ask is: What can you learn in college that will help you in being an employee? The schools teach a (1) great many things of value to the future accountant, doctor or electrician. Vì they also teach anything of value khổng lồ the future employee? Yes, they teach the one thing that it is perhaps most valuable for the future employee to know. But very few students bother (2) khổng lồ learn it. This basic is the skill ability khổng lồ organize và express ideas in writing & in speaking. This means that your success as an employee will depend on your ability to communicate with people & to (3) present your own thoughts & ideas lớn them so they will (4)both understand what you are driving at và be persuaded. Of course, skill in expression is not enough (5) for itself. You must have something lớn say in the first place. The effectiveness of your job depends (6) much on your ability to make other people understand your work as they bởi on the unique of the work itself.Expressing one"s thoughts is one skill that the school can (7) really teach. The foundations for skill in expression have to be (8) laid early: an interest in và an ear (9) for language; experience in organizing ideas and data, in brushing aside the irrelevant, và above all the habit of verbal expression. If you bởi not lay these foundations (10) during your school years, you may never have an opportunity again.

Bạn đang xem: The first question we might ask is: what can you learn in co


The first question we might ask is: What can you learn in college that will help you in being an employee? The schools teach a (1) great many things of value lớn the future accountant, doctor or electrician. Vì they also teach anything of value khổng lồ the future employee? Yes, they teach the one thing that it is perhaps most valuable for the future employee to lớn know. But very few students bother (2) lớn learn it. This basic is the skill ability to organize and express ideas in writing và in speaking. This means that your success as an employee will depend on your ability lớn communicate with people & to (3) present your own thoughts & ideas to them so they will (4)both understand what you are driving at và be persuaded. Of course, skill in expression is not enough (5) for itself. You must have something to lớn say in the first place. The effectiveness of your job depends (6) much on your ability to lớn make other people understand your work as they do on the unique of the work itself.Expressing one"s thoughts is one skill that the school can (7) really teach. The foundations for skill in expression have to be (8) laid early: an interest in and an ear (9) for language; experience in organizing ideas & data, in brushing aside the irrelevant, & above all the habit of verbal expression. If you vị not lay these foundations (10) during your school years, you may never have an opportunity again.
Phát hiện nay ngôn ngữAlbaniaAmharicAnhArmeniaAzerbaijanBa LanBa TưBantuBasqueBelarusBengalBosniaBulgariaBồ Đào NhaCatalanCebuanoChichewaCorsiCreole (Haiti)CroatiaDo TháiEstoniaFilipinoFrisiaGael ScotlandGaliciaGeorgeGujaratHausaHawaiiHindiHmongHungaryHy LạpHà LanHà Lan (Nam Phi)HànIcelandIgboIrelandJavaKannadaKazakhKhmerKinyarwandaKlingonKurdKyrgyzLatinhLatviaLitvaLuxembourgLàoMacedoniaMalagasyMalayalamMaltaMaoriMarathiMyanmarMã LaiMông CổNa UyNepalNgaNhậtOdia (Oriya)PashtoPhápPhần LanPunjabQuốc tế ngữRumaniSamoaSerbiaSesothoShonaSindhiSinhalaSlovakSloveniaSomaliSundaSwahiliSécTajikTamilTatarTeluguTháiThổ Nhĩ KỳThụy ĐiểnTiếng ÝTiếng IndonesiaTrungTurkmenTây Ban NhaUkrainaUrduUyghurUzbekViệtXứ WalesYiddishYorubaZuluÝĐan MạchĐứcẢ RậpAlbaniaAmharicAnhArmeniaAzerbaijanBa LanBa TưBantuBasqueBelarusBengalBosniaBulgariaBồ Đào NhaCatalanCebuanoChichewaCorsiCreole (Haiti)CroatiaDo TháiEstoniaFilipinoFrisiaGael ScotlandGaliciaGeorgeGujaratHausaHawaiiHindiHmongHungaryHy LạpHà LanHà Lan (Nam Phi)HànIcelandIgboIrelandJavaKannadaKazakhKhmerKinyarwandaKlingonKurdKyrgyzLatinhLatviaLitvaLuxembourgLàoMacedoniaMalagasyMalayalamMaltaMaoriMarathiMyanmarMã LaiMông CổNa UyNepalNgaNhậtOdia (Oriya)PashtoPhápPhần LanPunjabQuốc tế ngữRumaniSamoaSerbiaSesothoShonaSindhiSinhalaSlovakSloveniaSomaliSundaSwahiliSécTajikTamilTatarTeluguTháiThổ Nhĩ KỳThụy ĐiểnTiếng ÝTiếng IndonesiaTrungTurkmenTây Ban NhaUkrainaUrduUyghurUzbekViệtXứ WalesYiddishYorubaZuluÝĐan MạchĐứcẢ RậpTừ:-
Sang:-
Kết trái (Việt) 1:
Sao chép!
Các câu hỏi đầu tiên công ty chúng tôi có thể hỏi là: mọi gì chúng ta cũng có thể học tại trường đại học sẽ giúp bạn là 1 trong những nhân viên? những trường dạy dỗ một hoàn hảo và tuyệt vời nhất (1) mọi điều nhiều giá trị mang đến kế toán trong tương lai, bác bỏ sĩ tuyệt thợ điện. Họ làm cũng dạy cho bất kể thứ nào có giá trị cho nhân viên trong tương lai? Có, bọn họ dạy cho một điều rằng nó có lẽ có giá trị nhất cho người lao động sau này để biết. Nhưng rất ít sinh viên bận lòng (2) để khám phá nó. Cơ bạn dạng này là kĩ năng kỹ năng tổ chức và trình diễn ý tưởng bởi văn bản và nói chuyện. Điều này còn có nghĩa rằng sự thành công của người tiêu dùng như một nhân viên cấp dưới sẽ nhờ vào vào khả năng của người tiêu dùng để tiếp xúc với fan dân cùng (3) trình bày lưu ý đến riêng của người sử dụng và ý tưởng cho họ nhằm họ đang (4) cả nhì hiểu hầu hết gì bạn đang lái xe pháo tại và thuyết phục. Tất nhiên, các tài năng trong biểu hiện không bắt buộc là đầy đủ (5) cho bao gồm nó. Chúng ta phải gồm một cái gì đó để nói tại vị trí đầu tiên. Hiệu quả của công việc của bạn nhờ vào (6) những vào khả năng của chúng ta để làm cho người khác hiểu công việc của bạn như chúng ta làm chất lượng lượng các bước chính nó.Bày tỏ để ý đến của một là một kỹ năng mà rất có thể trường học (7) đích thực dạy. Gốc rễ cho các khả năng trong biểu thức rất có thể (8) đặt sớm: một suy xét và một tai (9) mang đến ngôn ngữ; kinh nghiệm trong việc tổ chức ý tưởng và dữ liệu, trong tấn công răng thanh lịch một bên không liên quan, và trên toàn bộ thói thân quen của biểu thị bằng lời nói. Nếu như khách hàng không đặt các cơ sở (10) trong thời gian học của bạn, chúng ta có thể không bao giờ có một cơ hội một lần nữa.

Xem thêm: Dòng Sông Mekong Chảy Qua Mấy Nước Vậy? Dòng Sông Mê Kông Chảy Qua Mấy Nước


đang được dịch, vui mắt đợi..

Xem thêm: Ancol Etylic Được Điều Chế Từ Tinh Bột Bằng Phương Pháp, Lên Men Hiệu Suất Toàn Bộ Quá Trình Là 90%

*

Kết trái (Việt) 2:
Sao chép!
Câu hỏi đầu tiên cửa hàng chúng tôi có thể hỏi là: những gì chúng ta có thể học nghỉ ngơi trường đại học mà để giúp đỡ bạn trong việc trở thành một nhân viên? các trường dạy dỗ (1) những điều hoàn hảo và tuyệt vời nhất có giá chỉ trị cho những kế toán viên tương lai, bác sĩ hoặc thợ điện. Bọn họ cũng dạy cho bất kể thứ gì có mức giá trị cho các nhân viên trong tương lai? Vâng, họ dạy dỗ một điều mà chắc hẳn rằng nó là quý giá nhất cho người lao động về sau để biết. Nhưng lại rất ít sinh viên nhọc lòng (2) để tìm hiểu nó. Cơ bạn dạng này là năng lực kỹ năng tổ chức và thể hiện ý tưởng phát minh bằng văn bản và nói. Điều này có nghĩa rằng sự thành công của công ty như một nhân viên cấp dưới sẽ nhờ vào vào khả năng tiếp xúc với mọi tín đồ và nhằm (3) trình bày xem xét và ý tưởng phát minh của riêng bạn cho họ để họ vẫn (4) cả nhì hiểu số đông gì ai đang lái xe cộ tại cùng được thuyết phục. Chúng ta Tất nhiên, kỹ năng trong thể hiện là không được (5) cho bạn dạng thân. Các bạn phải bao gồm một cái nào đó để nói ở địa điểm đầu tiên. Hiệu quả của các bước của bạn phụ thuộc vào (6) nhiều vào khả năng của doanh nghiệp để làm cho những người khác hiểu công việc của bạn như họ làm cho trên quality của bạn dạng thân công việc. Bày tỏ suy nghĩ của một fan là một năng lực mà bên trường hoàn toàn có thể (7) thực thụ dạy. Cơ sở cho năng lực trong biểu phải được (8) đã đặt đầu: sự niềm nở và một tai (9) đến ngôn ngữ; tay nghề trong việc tổ chức các phát minh và dữ liệu, đánh sang một bên không liên quan, cùng trên toàn bộ các thói quen biểu hiện bằng lời nói. Nếu khách hàng không đặt phần đông nền móng (10) trong thời hạn học của bạn, bạn cũng có thể không bao giờ có thời cơ một lần nữa.